Fundada en 1976 y con 8.000 empleados, ArcelorMittal es la empresa minera de acero más grande de México y forma parte de la organización mundial ArcelorMittal. Recientemente se embarcaron en una iniciativa para asegurar el cumplimiento de la nueva legislación de Reforma Laboral de México, apoyando sus esfuerzos generales en el área de cumplimiento legal, al tiempo que fortalecen las relaciones laborales.

Al apoyar a ArcelorMittal y otras organizaciones que utilizan SAP para afrontar estos desafíos, EPI-USE adaptó y configuró la gestión organizativa, la administración de personal y la nómina a los nuevos requisitos legales. La iniciativa, lanzada en mayo de 2021, ha sido bien recibida por nuestros clientes en México.

“La dedicación de la gente de EPI-USE y su compromiso individual para lograr el objetivo general del proyecto de cumplimiento fueron decisivos para lograr un resultado exitoso”, dijo Benny Castañeda, Gerente de Aplicaciones de ArcelorMittal.

“Nuestro objetivo es permitir que nuestros clientes operen sistemas SAP confiables, que cumplan con los requisitos legislativos complejos y en constante evolución, y nuestro paquete de Reforma Laboral está diseñado para lograr exactamente eso”, dijo Verónica Jiménez de EPI-USE México.