Quienes somos
- Reconocida Experiencia en Gestión del Capital Humano
- SAP SuccessFactors: Employee Central y Soluciones de Nómina, Talento, Learning y Reclutamiento y Onboarding.
- SAP S/4Hana Private Edition
- Centro de especialización de socios
EPI-USE hace parte del conglomerado groupelephant.com; grupo de compañías con ánimo de lucro, sin ánimo de lucro y organizaciones de inversiones de impacto cuyos dueños son principalmente sus mismos empleados, con una fuerte presencia global. El Grupo se caracteriza por su estrategia de responsabilidad social: “Más Allá del Propósito Corporativo” en nuestras actividades.
El Grupo tiene un acercamiento no convencional frente a actividades filantrópicas. En lugar de implementar un programa tradicional de responsabilidad social corporativa y en lugar de simplemente donar fondos a caridades, en “Más Allá del Propósito Corporativo” por medio de la organización ERP (Elefantes, Rinocerontes y Personas). ERP; es una fundación sin ánimo de lucro, su foco principal es preservar Elefantes y Rinocerontes en peligro, y el levantamiento económico de las Personas que viven en las áreas adyacentes a las especies en peligro. En resumen, un significado completamente nuevo de ‘ERP’.
EPI-USE tiene un enfoque en la gestión de recursos humanos, talento y nómina. Dentro de esta área de enfoque, nuestro equipo ha desarrollado software y soluciones que complementan las implementaciones en todo el mundo. Nuestro equipo ha sido fundamental en la creación de soluciones de tecnología de nómina en asociación con SAP. Además de los más de 55 países de SAP incluidos en su oferta de Nómina, EPI-USE también ha creado desarrollos de nómina estrechamente integrados para más de 35 países adicionales.
Nuestro enfoque sigue siendo lo que nuestros clientes necesitan y cómo se beneficiarán de una solución tecnológica integral e integrada. La experiencia de EPI-USE abarca más de 2.500 implementaciones globales de HCM. Además, somos expertos en las implementaciones y migraciones a SAP S/4Hana.
Nuestro Equipo
Los empleados de EPI-USE generalmente tienen una larga permanencia en nuestra firma, con muchos miembros del equipo que cumplen fácilmente con un aniversario de 10 años. Podemos hacer esto porque brindamos a nuestro equipo la capacidad de crecer y ampliar su experiencia a través de oportunidades de desarrollo de tecnología innovadora. Nuestra cultura de innovación, la dedicación a nuestras relaciones a largo plazo con los clientes y un modelo comercial innovador impulsan a nuestros empleados en todo lo que hacen, desde el desarrollo personal y profesional hasta sus contribuciones conscientes tanto en nuestros sectores comerciales con fines de lucro como sin fines de lucro.
Además de nuestra organización de servicios, EPI-USE tiene una división LABS que se dedica a brindar soluciones para nuestros clientes dentro de Finanzas y HCM.

Nuestros Clientes

Al revisar nuestra historia dentro del ecosistema, nuestros clientes permanecen por muchos años dentro de la familia EPI-USE. Creemos que esto se debe a que estamos dedicados a la satisfacción de los clientes y empleados. Creemos que nuestros clientes cuentan la historia mejor que nosotros y el hecho de que tengamos un 85% de retención de clientes demuestra que estamos haciendo algo bien. Nuestro enfoque en los requisitos de los clientes y nuestra dedicación a hacerlo bien la primera vez garantiza que tengamos asociaciones a largo plazo.
Debido a nuestro compromiso tanto con nuestros empleados como con nuestros clientes, nuestra organización continúa creciendo y se ha convertido en uno de los socios de servicios de consultoría más deseados de la industria. Combinamos una amplia experiencia en la industria, los negocios y la tecnología para proporcionar una estrategia de HCM, diseño y arquitectura de sistemas, implementación de aplicaciones, infraestructura de red y servicios administrados.
Un modelo de negocio único – Ir más allá del propósito corporativo
El principal imperativo de EPI-USE es ir “Más allá del propósito corporativo” en las actividades diarias.
En lugar de simplemente donar un porcentaje de ingresos o ganancias a organizaciones benéficas, “Más allá del propósito corporativo” se basa en la implementación de EPI-USE de un modelo multizona (que incluye zonas de inversión con fines de lucro, sin fines de lucro e impacto). Bajo estos términos, se construirá una capacidad de entrega profesional e institucional en áreas seleccionadas para apoyar la actividad sin fines de lucro y la inversión de impacto.
Nuestras áreas de enfoque principales son la preservación de elefantes, rinocerontes y la mejora económica de las personas rurales empobrecidas en áreas adyacentes a las especies amenazadas, o “ERP”. Este enfoque es muy diferente de la actitud convencional de las empresas con fines de lucro hacia la actividad filantrópica. Para asegurar una participación exitosa, EPI-USE canaliza el uno por ciento (1%) de los ingresos a proyectos en nuestra zona sin fines de lucro. También hemos empleado a un socio de responsabilidad social corporativa que administra la aplicación de estos fondos y proporciona informes.
