En la actualidad, las empresas se encuentran en constante análisis de sus procesos administrativos y de producción para ser más eficientes, esto genera un entorno de alta competitividad en donde la innovación hace una gran diferencia. En el caso del talento humano de las organizaciones, se busca tener las personas con las habilidades y conocimientos correctos para funciones específicas. La competitividad en el mercado laboral se encuentra en una etapa de alta intensidad gracias a la creciente facilidad de formación en diversas áreas a través de una gran disponibilidad de cursos en línea.

La herramienta de Aprendizaje de SAP SuccessFactors llega como la solución para las empresas que desean una fuerza laboral en constante formación que sea capaz de adaptarse a los objetivos de la organización. Gracias a la inversión en sus colaboradores y la creación de una cultura de aprendizaje continuo, se consigue un mejor desempeño, una menor rotación de personal y una mayor retención del talento clave.

La adopción de una herramienta tecnológica destinada al uso general de tus colaboradores tendrá un mayor impacto en la medida que cumpla con ciertas características como:

• Interfaz Intuitiva
• Características disponibles
• Aprendizaje en el puesto de trabajo & Aprendizaje Social
• Contenido off-line
• Alineación de objetivos de desarrollo con actividades de aprendizaje
• Red de contenido abierto