Vamos a seguir explorando el mundo de la Experiencia de Empleado (EX) como elemento fundamental para el logro de los objetivos de la organización.

Diagnosticar la experiencia del empleado que inicia a partir de la autoevaluación de la organización, en la cual se llega a conocer en qué estado de madurez se percibe la empresa de cara el modelo de Experiencia Empleado; en función de principios y pilares fundamentales.