Entrevista TeleMedellin a EPI- USE
Entrevista TeleMedellin a EPI- USE https://epiuse.lat/wp-content/themes/corpus/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 EPI-USE EPI-USE https://epiuse.lat/wp-content/themes/corpus/images/empty/thumbnail.jpgEntrevista TeleMedellin a EPI- USE; Consejos para manejar el Teletrabajo en cuarentena
El 29 de Abril del 2020, Pedro Jiménez; Country Manager para Latinoamérica Norte y Caribe en EPI- USE fue invitado a hacer parte del noticiero de las 6:00 de la tarde en TeleMedellín. En esta oportunidad su interlocución se basó en una entrevista para dar consejos a la población sobre el teletrabajo en época de cuarentena.
Los reporteros expresaron la preocupación que hoy en día tiene el público debido a que el trabajo en casa esta consumiendo la vida de algunas personas. EPI- USE aprovecho su conocimiento y experiencia en Recursos Humanos para darle algunos a las organizaciones y colaboradores con el ánimo de hacer más ameno y productivo el trabajo en casa, algunos de ellos;
- Se debe impulsar el trabajo por objetivos; es decir las organizaciones deben establecer objetivos reales, medibles y claros para sus colaboradores. Estos van a empezar a ser medidos por el desempeño que tengan frente a las responsabilidades de cada cargo. Es muy importante medir el desempeño de los colaboradores en línea: puede utilizar plataformas de medición de desempeño continuo que le permitirán evaluar competencias y hacer evaluaciones 360 grados.
- No es recomendable colmar a los colaboradores de teleconferencias sí el único fin es vigilar que realmente estén trabajando. El consejo es cambiar las teleconferencias por revisión de resultados de los objetivos de sus colaboradores y de la organización.
- Llevar control de los tiempos en cada una de las actividades, sí su negocio lo requiere por temas específicos de industria y responsabilidades de sus colaboradores. En este caso lo recomendable es usar herramientas de control de actividades vía web clock o móvil vía geolocalización que le permitan llevar el control de las horas invertidas en cada actividad o trabajo. De esta manera puede enfocar o apoyar mejor el equipo para cumplir con una tarea dentro de los tiempos determinados.
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