Vodafone es líder en comunicaciones tecnológicas. A partir de junio de 2020, incluyendo JVs y asociados, Vodafone tiene 300m+ móvil, 27m de banda ancha fija y 22m de Abonados de TV.

EPI-USE trabajó con Vodafone para implementar una solución de SAP Employee Central que abarcaba Sudáfrica, Mozambique, Tanzania, Lesotho, Ghana y la República Democrática del Congo, un compromiso completado en 5 meses. EPI-USE también ayudó a Vodafone en el despliegue de EC Time-off, incluyendo la funcionalidad de licencia y hoja de horas, en funcionamiento el 1 de septiembre. EPI-USE también participó en la puesta en marcha de las soluciones de gestión de reclutamiento y marketing de Vodafone.

Vodafone eligió EPI-USE debido a la experiencia y la presencia locales, y una probada capacidad técnica para apoyar y permitir la implementación de la funcionalidad SuccessFactors. La reputación de EPI-USE para la localización de nóminas, y su posición principal en el mercado de nóminas de SAP, fueron factores que contribuyeron a la selección. «La destreza técnica de EPI-USE y, lo que es más importante, la forma tranquila, estructurada y asociada en la que se ha acercado trabajando con nosotros, ha destacado», ha Marc Starfield afirmado, Jefe de Grupo de Sistemas de RRHH.

Para obtener más información, ponte en contacto con el líder del proyecto, Steyn.Schreck@epiuse.com.