EPI-USE América implementa SAP Employee Central Payroll (ECP) y Workforce Software (WFS) para un cliente del sector energético que hace parte de Fortune 500.

El proyecto fue diseñado para crear una plataforma de HCM empresarial integrada, eficiente y flexible para todo tipo de negocio del cliente, el programa cubría la migración de SAP ECC Payroll, Payroll Control Center (Software de EPI-USE patentado) y los sistemas SAP Time Management, para Sistemas de asistencia y horario de la fuerza laboral y ECP.

Según el cliente, lo fundamental para el éxito de la iniciativa general fue la adopción de la metodología PRISM y las utilidades de software patentadas de EPI-USE, lo que permitió la migración acelerada de la nómina ECC local al entorno ECP basado en la nube, al copiar y migrar el software existente.

El proyecto finalizó dentro del presupuesto asignado y el tiempo estimado de 6 meses, fue dirigido por un equipo norteamericano de especialistas en nómina de EPI-USE, complementado por colegas con base en varios otros países. El alcance incluyó una nueva configuración de nómina con extensiones a EC y WFS, para las operaciones canadienses del cliente.