Coomeva innova digitalmente los procesos de Recursos Humanos | EPI-USE
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Coomeva innova digitalmente los procesos de Recursos Humanos

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Coomeva; Cooperativa médica del Valle y de profesionales de Colombia cuenta con más de 5.600 empleados en el país. Esta compañía fue fundada por 27 médicos, en su primer año contó con 400 asociados, actualmente cuenta con más de 255.000 asociados y sus familias. Inició prestando servicios de ahorro y crédito a los médicos del Valle del Cauca de Colombia, hoy en día, 57 años después, Coomeva asocia a profesionales de todas las disciplinas, así como a tecnólogos, técnicos y familiares de todo el país.

 

Coomeva decidió iniciar la Transformación de sus procesos de Recursos Humanos con la implementación de SAP SuccessFactors, en este camino de innovación lo acompañó EPI-USE. El proyecto incluyó los módulos de Employee Central, Time Off y Módulos de Talento: Recruiting Management y Marketing, Performance & Goals y compensación.

 

“Nuestra Organización se propuso realizar una transformación de la experiencia de los colaboradores frente a los procesos de Gestión Humana. Para apalancar esta idea, decidimos implementar las soluciones Central de Empleados, Objetivos y Desempeño, Reclutamiento y Compensación de SuccessFactors. Nuestro aliado en esta iniciativa ha sido EPI USE, quien a lo largo de este proyecto ha puesto a nuestra disposición un equipo humano experto que nos ha acompañado en el camino y que ha facilitado la adopción de las prácticas apropiadas para nuestro ámbito de negocio y expectativas, dinamizando este proceso de transformación.”, afirmo John Jairo León Montilla Gerente de Proyectos PMO en Coomeva